ALTERNATIVAS PARA EL DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Acuerdo 007 de 2012 – Reglamento del Aprendiz.


ARTÍCULO 12º. Para la realización de la etapa productiva requerida en el proceso de aprendizaje de los Aprendices del Sena, se deben considerar las siguientes alternativas:


Cuando el Aprendiz opta por una alternativa diferente a Contrato de Aprendizaje, esta debe ser autorizada por Coordinación Académica, del Centro Desarrollo Agroempresarial - Regional Cundinamarca.

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Es una forma especial dentro del derecho laboral que de ninguna forma constituye contrato de trabajo, mediante el cual el aprendiz recibe formación en el SENA con el patrocino de una EMPRESA. 

Esta relación permite al aprendiz desarrollar en su etapa práctica, actividades relacionadas con su programa de formación.

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CONTRATO LABORAL

Los aprendices que estén empleados o tengan la posibilidad de emplearse en una empresa y estén realizando su formación, podrán solicitar validar su etapa productiva mediante esta alternativa, siempre y cuando cumplan con las competencias de su programa de formación.

  • Deberá realizarse seguimiento del aprendiz en la empresa, para validar su etapa practica
  • Podrá validar su etapa productiva simultáneamente a la etapa lectiva.
  • No existe apoyo de sostenimiento, El salario u honorarios serán los pactados contractualmente.
DOCUMENTOS REQUERIDOS

  • Carta de solicitud de ejecución etapa productiva.
  • Contrato laboral y Certificación Laboral con funciones relacionadas con las competencias del programa de formación.
  • Fotocopia del documento identidad
  • Cámara de Comercio y RUT de la empresa.
  • Formato de verificación de alternativa etapa productiva coordinación académica 
           GFPI-F-165__SELECCIÓN_MODIFICACIÓN_ALTERNATIVA_ETAPA_PRODUCTIVA 

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PASANTIA

La pasantía es la práctica donde la empresa permite realizar actividades relacionadas con las competencias o perfil ocupacional del programa, se establece un acuerdo de  voluntades entre la empresa determinada las condiciones de las pasantías.

Se contemplan:

La asesoría a PYMES.

Apoyo a una unidad Productiva Familiar (LAS UNIDADES PRODUCTIVAS SE GESTIONAN A TREVES DE SER ​ (SENA EMPRENDE RURAL)

Apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro.

No se recibe remuneración económica, a menos que la pacte directamente con la institución donde realice la etapa productiva.

DOCUMENTOS REQUERIDOS

  • Carta de solicitud de ejecución etapa productiva.
  • Fotocopia del documento identidad.
  • Carta formal por parte del representante de la empresa con horario y funciones a desarrollar.
  • Soporte de Cámara de Comercio y RUT de la Empresa. (No se requiere para institución estatal nacional - territoriales.)
  • Formato de verificación de alternativa etapa productiva coordinación académica.
           GFPI-F-165__SELECCIÓN_MODIFICACIÓN_ALTERNATIVA_ETAPA_PRODUCTIVA

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PROYECTO PRODUCTIVO

Tienen por objetivo impulsar el establecimiento y desarrollo de microempresas que estimulen la generación de empleo, integrando los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa formativo.

DOCUMENTOS REQUERIDOS

    • Carta de solicitud de ejecución etapa productiva.
    • Fotocopia del documento identidad.

    • Formato de verificación de alternativa etapa productiva coordinación académica. 
             GFPI-F-165__SELECCIÓN_MODIFICACIÓN_ALTERNATIVA_ETAPA_PRODUCTIVA

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    MONITORÍA

    El desarrollo de monitorías por parte de aprendices SENA en las especialidades que son afines tecnológicamente a su programa de formación, en un Centro de Formación.

    Convocatoria a través de la Oficina de Bienestar al aprendiz.


    DOCUMENTOS REQUERIDOS

      • Carta de solicitud de ejecución etapa productiva.
      • Formato de verificación de alternativa etapa productiva coordinación académica



















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